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北京市足协招聘青训总监，要求培养3名以上球员至各级国家队

发布时间：2026-01-21 23:28:27|
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1月21日讯北京市足协发布青训总监招聘公告，要求培养3名以上球员输送至U16及以上各级国家队。

公告如下

为进一步贯彻落实全国足球工作会议精神，高质量推进全国足球发展重点城市建设及市级青少年训练中心建设，大力发展青少年足球，立足培养具有国际竞争力的足球运动员为目标，北京市足球青训中心现面向国内外公开招聘青训总监。具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

（一）招聘岗位：青训总监

（二）招聘人数：1名

二、基本任职条件

（一）拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；

（二）热爱并志愿投身北京市足球青训工作，了解并熟悉国家目前足球青训工作方向和政策；

（三）身心健康，品行良好，无兴奋剂违规问题，无犯罪记录和可能影响正常履行相关职责的法律纠纷；

（四）具备良好的团队配合和跨文化沟通能力，能够适应高强度工作节奏，具备较强的组织协调与管理能力，能够有效统筹青训资源，推动区域间协同发展，在复杂环境中保持战略定力与创新思维；具有前瞻性的青训规划和善于识别人才发展的能力。

三、岗位说明

（一）全面负责北京青训中心青训体系建设，在中国足协青训大纲指导下，制定北京市青少年足球训练大纲；主导各年龄段精英梯队的规划与建设，统筹全市青训网点布局，推动体教深度融合；指导教练员培训与考核体系优化，提升基层执教水平；定期组织竞技数据分析与人才评估，动态调整培养路径；牵头开展对外交流与合作，引进先进理念与资源，持续完善符合北京实际的现代化青训发展模式，助力青少年球员高质量成长。

（二）负责北京区域内精英青训球员“发掘－跟踪－培养”统筹工作；建立覆盖全年龄段的球员数据库，实施动态监测与科学评估，精准掌握球员成长轨迹；制定个性化培养方案，强化技术短板补强与竞技能力提升；联动教育部门及优质学校资源，保障精英球员文化学习与专业训练协同发展；推动竞赛体系优化，搭建多层次、多渠道的实战平台，促进人才梯度衔接与高水平输出，确保优秀苗子脱颖而出并持续成长为具备职业潜力的高水平运动员。

（三）负责带领团队以球员培养为核心，开展球员发现、训练营、精英培养、海外拉练、基层技术支持和培训等工作，组织策划各级别选拔性训练营和区域性集训活动，系统筛选潜力新星，实施阶段性集训与跟踪评估；统筹海外拉练计划，对接国际高水平俱乐部青训体系，拓宽球员成长视野；强化基层教练技术指导，提升一线青训执行质量。

（四）培养3名以上球员输送至U16及以上各级国家队；

（五）具有职业运动员经历；

（六）年龄在45-55岁，特别优秀的可适当放宽；

（七）有高级别教练员讲师资质者优先。

四、待遇及发展

（一）北京市足协与本人签订聘用协议，接受市体育局、市足协的管理和领导；

（二）薪资和福利待遇参考行业标准，具体面议。

五、简历投递方式

（一）报名材料

1.电子版申请表及扫描件；

2.有效期内的教练员等级证书和执照扫描件；

3.身份证、护照扫描件；

4.其他支撑材料

（二）邮件主题命名要求

应聘岗位+姓名+现工作单位。材料请发送至指定邮箱：bjfa@vip.sina.com

（三）报名时间

2026年1月21日至2月5日。

六、综合考察

北京市足协青少年委员会、运动员委员会、教练员委员会将共同成立专家组，依据竞聘人员的执教资质、专业能力、过往业绩及综合素养进行全方位评审，严格按照公平竞争、公正选拔的原则，择优录取青训总监，确保选拔全过程科学严谨。

七、其他事宜

招聘工作主动接受社会监督，凡发现违反竞聘规定、徇私舞弊、收受贿赂等情况，可向驻北京市体育局纪检监察组举报投诉。

本公告由北京市足球协会负责解释。

本公告自发布之日起实施。

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